गिग अर्थव्यवस्था को कार्यबल की भागीदारी और गिग्स, एकल परियोजनाओं या कार्यों के माध्यम से आय सृजन पर ध्यान केंद्रित करके परिभाषित किया जाता है जिसके लिए एक कार्यकर्ता को काम पर रखा जाता है। रोजगार संबंधों की इसकी अनूठी विशेषताएं महिलाओं के आर्थिक और सामाजिक सशक्तिकरण के लिए महत्वपूर्ण हैं।
गिग इकॉनमी और महिला सशक्तिकरण की भूमिका:-
1. महिलाएं काम के प्रकार और उनके द्वारा समर्पित घंटों को चुन सकती हैं। इस प्रकार, घरेलू महिलाओं के लिए आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने के रास्ते।
2. नियोक्ता सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने और मातृत्व लाभ अधिनियम जैसे कानूनों का पालन करने से मुक्त हैं, इस प्रकार वे महिलाओं को उनकी गर्भावस्था की अवधि के बावजूद भर्ती कर सकते हैं।
3. महिलाओं को कैब ड्राइविंग जैसे क्षेत्रों में अवसर मिल रहे हैं, जो पहले उनके लिए प्रतिबंधित थे।
4. Amazon, Myntra और Flipkart पर उत्पादों की बिक्री जैसे प्लेटफॉर्म-सक्षम गिग रोजगार महिलाओं को अपने पारंपरिक उत्पादों जैसे अचार, जूट बैग आदि को देखने में सक्षम बनाता है।
5. डिजिटल प्रौद्योगिकी के उपयोग में वृद्धि और बिक्री और वितरण नौकरियों के लिए वर्चुअल वर्किंग की बढ़ती स्वीकृति, महिलाओं के लिए उन क्षेत्रों में प्रवेश करने के अवसर खोल सकती है जहां ऐप और फोन कॉल के माध्यम से बातचीत का प्रबंधन किया जाता है।
6. यूएनडीपी और फिक्की के सर्वेक्षण में कहा गया है कि जिन क्षेत्रों में महिलाओं के रोजगार में वृद्धि देखने की संभावना है, वे हैं स्वास्थ्य और फार्मास्यूटिकल्स, इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स और फास्ट-मूविंग कंज्यूमर गुड्स उद्योग।
गिग इकॉनमी में वैकल्पिक कार्य व्यवस्था में अधिक महिलाओं को शामिल करने और कार्यबल में उनकी भागीदारी बढ़ाने की क्षमता है, लेकिन महिला सशक्तिकरण के लिए लिंग संवेदीकरण कार्यक्रमों और एसडीजी5 में निहित लक्ष्यों को पूरा करने की आवश्यकता है।